Krótsze godziny pracy dla rodziców. Co jeszcze zakłada europejska dyrektywa?
Zgodnie z tzw. dyrektywą work-life balance państwa członkowskie UE nowe przepisy dotyczące urlopów rodzicielskich mają wprowadzić do sierpnia 2022 roku. W Polsce zajmie się tym Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Co dokładnie się zmieni?
Jednym z najważniejszych zapisów jest nadanie prawa do skrócenia lub otrzymania elastycznych godzin pracy dla rodziców i opiekunów dzieci do lat 8.
Polecamy
Ponadto dyrektywa zakłada możliwość wzięcia dodatkowego urlopu z tytułu opieki nad potrzebującymi wsparcia członkami rodziny. Dodatkowe wolne będzie również przysługiwać w sytuacji, gdy członek rodziny ciężko zachoruje lub ulegnie wypadkowi.
Urlopy rodzicielskie w Polsce obecnie
Obecnie według Kodeksu pracy rodzicom przysługują następujące urlopy:
- Urlop macierzyński – przysługuje matce oraz ojcu w zakresie niewykorzystanym przez matkę. Wynosi od 20 tygodni (na jedno dziecko) oraz do 37 tygodni (w przypadku urodzeniu pięciu lub większej liczby dzieci).
- Urlop rodzicielski – przysługuje matce i ojcu łącznie. Jego długość zależy od liczby urodzonych dzieci w czasie jednego porodu (do maksymalnie 32 tygodni po urodzeniu jednego dziecka lub do 34 tygodni w przypadku urodzenia dwójki lub więcej dzieci)
- Urlop wychowawczy – może zostać wykorzystywany przez oboje rodziców jednocześnie oraz rozłożony na nie więcej, niż 5 części. Łącznie wynosi do 36 miesięcy
- Urlop ojcowski – do wykorzystania przez ojca, nim dziecko ukończy 2 rok życia. Wynosi łączni 2 tygodnie.
Czytaj więcej
Urlopy rodzicielskie po zmianach
Dyrektywa zakłada, że urlop ojcowski zostanie skrócony do 10 dni. Z kolei urlop rodzicielski wyniesie do czterech miesięcy - po dwa osobne miesiące dla każdego rodzica, które nie będą podlegać przeniesieniu. To duża zmiana. Jak zaznacza portal prawo.pl, obecne przepisy nie przewidują, aby część urlopu rodzicielskiego przysługiwała indywidualnie każdemu z rodziców, z wyjątkiem pierwszych 14 tygodni urlopu macierzyńskiego dla matki.
Dojdzie jeszcze urlop opiekuńczy?
Dyrektywa zakłada także stworzenie nowego rodzaju urlopu, nazywanego opiekuńczym. Wynosić ma pięć dni i przysługiwać w sytuacji problemów zdrowotnych dziecka. Obecnie w takiej sytuacji można wziąć zwolnienie w ramach tzw. "opieki nad dzieckiem" w wymiarze dwóch dni. Co więcej, urlop opiekuńczy ma przysługiwać nie tylko rodzicowi, ale też innym członkom rodziny lub osobom zamieszkującym w tym samym gospodarstwie domowym.
źródło: prawo.pl, strefabiznesu.pl
Polecamy
Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
