Masz niewykorzystany urlop? Zobacz, kiedy należą Ci się za to pieniądze!

Ekwiwalent pieniężny za zaległy urlop. Co mówi Kodeks Pracy?

Za niewykorzystanie urlopu pracownikowi nie przysługuje ekwiwalent w postaci dodatku do pensji. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy umowa o pracę zostanie rozwiązana, a pracownik nie zdąży wykorzystać dni wolnych. Reguluje to Kodeks Pracy, a dokładnie Art. 171 § 1.

"W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny."

CZYTAJ DALEJ NA KOLEJNYCH SLAJDACH --->


POLECAMY TAKŻE: Rząd szykuje nowy bon. Opłacisz nim prąd, gaz i paliwo! Kto może liczyć na dopłaty do rachunków?