Od 1 lipca tysiące Polaków mogą liczyć na podwyżkę pensji od 700 do 1000 złotych. Sprawdź czy jesteś w tej grupie!

Istnieje w Polsce grupa osób, która już może zacierać ręce z powodu nadchodzącej podwyżki i to wcale niemałej, bo aż 700 złotych! Komu będzie przysługiwać?

Od czego będzie zależeć wysokość podwyżek w samorządach w Polsce?

>>> SPRAWDŹ TUTAJ! <<<

Tysiące zatrudnionych w administracji samorządowej od 1 lipca będzie cieszyć się sporo wyższym wynagrodzeniem. Jednostki samorządowej będą musiały obowiązkowo podnieść pensję wielu pracownikom.

Od 1 lipca pracownicy sektora samorządowego mogą oczekiwać podwyżek wynagrodzeń pomiędzy 700 zł a 1 tys. zł. Przewidziano to w nowym rozporządzeniu o minimalnym poziomie wynagrodzenia zasadniczego — zauważa Portal Samorządowy.

Reguły uaktualniające minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych, zobowiązują pracodawców do ustalenia wynagrodzeń na poziomie nie niższym niż kwota określona dla przypisanej kategorii zaszeregowania pracownika. To może przynieść obligatoryjne podwyżki dla pracowników samorządowych!

Nowe przepisy zakładać będą podwyżki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w samorządach do kwot

• od 4 tys. zł w I kategorii zaszeregowania

• do 6 tys. 200 zł w ostatniej (XX) kategorii zaszeregowania

To oznacza wzrost o 700 zł w I kategorii i 1 tys. zł w ostatniej.

Jakkolwiek zaproponowany poziom minimalnego wynagrodzenia będzie od 1 lipca w kategoriach od I do VI niższy od minimalnej stawki wynagrodzenia za pracę (4 tys. 300 zł), pracodawca będzie mógł ustalić gwarantowaną ustawowo wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, jeśli pracownik jest uprawniony jedynie do wynagrodzenia zasadniczego.