Jakie dokumenty są istotne podczas przechodzenia na emeryturę?
Rozpocznijmy poszukiwania od miejsca ostatniego zatrudnienia. W przypadku istniejącego zakładu pracy nie powinno być trudności – byłemu pracownikowi powinno zostać wystawione zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach. Sytuacja komplikuje się, gdy firma, w której pracowano, już nie istnieje.
Gdzie szukać potrzebnych papierów dla ZUS?
W takim przypadku istnieje konieczność skonsultowania się z potencjalnymi następcami prawnymi likwidowanego lub przekształconego zakładu pracy. Spółki prawa handlowego, organy założycielskie, czy nawet urzędy wojewódzkie mogą przechowywać archiwalne dokumenty. Dla pracowników małych zakładów zatrudniających do 20 osób sytuacja jest łatwiejsza, gdyż imienne deklaracje rozliczeniowe są wystarczające do potwierdzenia okresu zatrudnienia i wysokości wynagrodzenia.
Wyzwanie w przypadku dużych przedsiębiorstw
W dużej firmie, gdzie składki były odprowadzane bezimiennie za wszystkich pracowników łącznie, istnieje trudność w potwierdzeniu wysokości wynagrodzenia i zatrudnienia. W takim przypadku konieczne są świadectwa pracy oraz dokumenty o wynagrodzeniu.
Polecamy
- Wcześniejsza emerytura zależna od zawodu. Kto może przejść? Nie tylko mundurówka!
- Pensja 15 tysięcy złotych miesięcznie? Oto stanowiska, gdzie tyle się zarabia
- Zanim przejdziesz na emeryturę, zyskaj 1600 zł świadczenia dodatkowego. Poznaj zasady
- Emerytura pomostowa 2024 na nowych zasadach. Co się zmieni? Przygotujcie się
Baza danych ZUS: źródło informacji o dokumentach z zakładu pracy
Jeśli zakład pracy przestał istnieć, a nie ma następcy prawnego, należy skorzystać z bazy zlikwidowanych lub przekształconych zakładów pracy, dostępnej na stronie internetowej ZUS. Baza ta zawiera alfabetyczny spis nieistniejących już przedsiębiorstw i miejsc przechowywania dokumentacji kadrowej, obejmując również organizacje związkowe, spółdzielnie, PGR-y. Katalog byłych pracodawców jest regularnie aktualizowany i dostępny dla klientów ZUS.
Co jest kluczowe?
Dokumenty potwierdzające okres zatrudnienia i zarobki są kluczowe dla uzyskania pełnej emerytury. Warto podjąć starania w poszukiwaniu tych dokumentów, zwłaszcza gdy zakład pracy już nie istnieje. Konsultacja z ZUS oraz korzystanie z dostępnych baz danych może ułatwić proces zbierania niezbędnych informacji i zapewnić spokojną emeryturę bez obniżek świadczeń.
Poznaj ciekawe grupy lokalne na Facebooku:
Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
