Płaca minimalna 2023. Podwyżki w Polsce od stycznia! Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie oraz stawka godzinowa?

Wideo. Rodzinny kapitał opiekuńczy

Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2023 r.

Jak informuje rządowy portal gov.pl, wzrost płacy minimalnej ma zapewnić Polakom bezpieczeństwo finansowe.

- Nie dopuścimy do sytuacji, kiedy wypłata nie wystarcza na podstawowe potrzeby. Podwyżka jest naszą odpowiedzią na oczekiwania pracowników, w ten sposób reagujemy na inflację spowodowaną agresją Rosji na Ukrainę – mówi minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

W styczniu 2023 r płaca minimalna zostanie podwyższona do kwoty 3490 zł brutto miesięcznie [/b]. W porównaniu z 2022 r. to podwyżka rzędu 480 zł, czyli 15,9 proc. Stawka godzinowa od nowego roku nie będzie z kolei mogła być niższa niż 22,80 zł. Następnie w lipcu 2023 r płaca minimalna zostanie podwyższona ponownie - do kwoty 3 600 zł brutto, a stawka godzinowa wyniesie 23,50 zł.

W konsekwencji wzrosną też stawki minimalne za godzinę pracy:

• od 1 stycznia 2023 r. do 22,80 zł,
• od 1 lipca 2023r. – do 23,50 zł - w przypadku umów o pracę czy umowy zlecenia, w których wynagrodzenie za pracę jest ustalonego według stawki za godzinę pracy.

Obecnie płaca minimalna wynosi 3 010 zł i choć też jest rekordowo wysoka, to jednak cały efekt podwyżki od 1 stycznia 2022 r. zjadła już inflacja. Dlatego już teraz, w ramach pierwszych przymiarek do budżetu państwa na 2023 r. rząd zakłada dwie podwyżki płacy minimalnej.

W wywiadzie radiowym minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg powiedziała, że jeśli inflacja będzie wyższa niż się spodziewano, to i wysokość płacy minimalnej na 2023 r., może ulec podwyższeniu.