Lato w pełni, a niektórym szkoda marnować urlopu. Nieuczciwi w tej sytuacji próbują odpoczywać na koszt pracodawcy lub ZUS i na wolne wybierają się z L4 pod pachą. Nieroztropni zdradzają się, zamieszczając relacje na portalach społecznościowych
L4 pod lupą ZUS i pracodawców
- Zdarza się, że pracownik wyjeżdża w tym czasie na wakacje, a później zamieszcza zdjęcia na portalach społecznościowych. Pracodawca bądź współpracownicy trafiają na te zdjęcia i informują o tym ZUS - relacjonowała na antenie TVP Marlena Nowicka, rzecznik ZUS w Wielkopolsce.
Czytaj także: Emerytalna kontrrewolucja czeka nas w 2017 roku
Jak zapewniają pracownicy ZUS z Torunia, podobne przypadki w regionie są rzadkością.
- W pierwszym półroczu nie stwierdzono w wyniku postępowań kontrolnych przypadków wykorzystywania zwolnień lekarskich do celów wyjazdów urlopowych - podkreśla Krystyna Michałek, rzecznik ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
- Ludzie coraz rzadziej decydują się na tego typu manewry, bo coraz częściej pracowników kontrolują nie tylko inspektorzy ZUS, ale również sami pracodawcy - komentuje właściciel jednej z firm. - Duże przedsiębiorstwa nie mogą sobie pozwolić na przestoje w produkcji, podczas gdy pracownicy przedstawiają L4, a w rzeczywistości remontują mieszkanie albo wyjeżdżają na wakacje. O takich przypadkach informują też współpracownicy, na których spada większe obciążenie niż zazwyczaj.
Ponadto inspektorzy ZUS prowadzą na bieżąco kontrolę zwolnień lekarskich.
- W pierwszym półroczu oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Toruniu zanotował przeszło 250 tys. zaświadczeń lekarskich ZUS ZLA (podstawowe zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby lub pobytu w szpitalu - przyp red.) - W tym okresie oddział przeprowadził ponad 9,9 tys. kontroli osób przebywających na zwolnieniach lekarskich. W ich wyniku cofnął wypłatę zasiłków chorobowych na kwotę przeszło 144 tys. złotych. Jak informują urzędnicy, Zakład Ubezpieczeń Społecznych prowadzi kontrolę zwolnień lekarskich w zakresie prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz prawidłowości ich wykorzystania.
Kontrola na wniosek pracodawcy
Kontrole przeprowadzane są przez ZUS w stosunku do ubezpieczonych, którym zakład dokonuje wypłaty świadczeń z funduszu ubezpieczeń społecznych w ramach wypłat własnych, a także na wniosek pracodawcy. Uprawnienia do kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich we własnym zakresie posiadają również przedsiębiorcy zatrudniający powyżej 20 ubezpieczonych.
Zobacz także:Torunianka, na którą oszuści zaciągnęli kredyt w "Interwencji" Polsatu!
- W zakresie prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy lekarze orzecznicy oddziału ZUS w Toruniu przeprowadzili w pierwszym półroczu przeszło 7,5 tys. badań kontrolnych - informuje Krystyna Michałek z ZUS. - Ich następstwem było wstrzymanie dalszej wypłaty świadczeń 87 osobom. Kwota wstrzymanych z tego tytułu zasiłków wyniosła ponad 31 tys. złotych.
Natomiast kontrola prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich w tym okresie objęła 2414 ubezpieczonych. W jej efekcie ZUS wstrzymał wypłatę zasiłku chorobowego 101 osobom, na łączna sumę ponad 113 tys. złotych.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?