Toruń: Są przy tablicy, wylądują na bruku [ZWOLNIENIA W OŚWIACIE]

Cofnięcie 6-latków z podstawówek do przedszkoli musiało poskutkować zwolnieniami w oświacie. I choć miasto nie chce się do nich przyznać wprost, to informacje od swoich członków mają branżowe związki zawodowe.

Zwolnieni do przedszkoli

Na konkretne pytania o efekty ruchu kadrowego w placówkach oświatowych w Toruniu rzeczniczka prezydenta odpowiada ogólnikowo. Nie podaje żadnych liczb.

- Pedagogom uczącym w klasach I-III w szkołach, gdzie będzie mniejsza liczba oddziałów klas pierwszych, mającym umowy na czas nieokreślony, została zaproponowana praca w innych jednostkach oświatowych, głównie w przedszkolach - tłumaczy Anna Kulbicka-Tondel, rzeczniczka prezydenta Torunia. - Natomiast dyrektorom szkół zatrudniającym w klasach I - III na czas określony nauczycieli, którym kończy się umowa, przekazano informację o jednostkach dysponujących wakatami, w których nauczyciele ci mogą ubiegać się o pracę.

PRZECZYTAJ:Fakty są smutne [KOMENTARZ]

Tu trzeba przypomnieć, że we wrześniu w pierwszych klasach podstawówek w całym Toruniu będzie nieco ponad 800 dzieci (335 uczniów 6-letnich oraz 472 uczniów 7-letnich i starszych). W tej chwili na tym samym poziomie jest ich niemal 2,5 tys. Prosty rachunek wystarczy, by oszacować, że liczba oddziałów w nowym roku szkolnym drastycznie się zmniejszy.

Tylko połowa etatu

O wielkim niepokoju w nauczycielskim środowisku otwarcie mówi Urszula Polak, szefowa toruńskiego oddziału ZNP.

- To są ludzkie i zawodowe dramaty, łzy i rozczarowania. Na przykład nauczycielka po 16 latach w podstawówce jest zmuszona do przejścia do przedszkola. Swój warsztat pracy musi tworzyć na nowo, musi też pożegnać placówkę, z którą się zżyła. I nie ma szansy na powrót - tłumaczy Urszula Polak.

To są dramaty, łzy i rozczarowania, gdy nauczycielka po 16 latach w podstawówce ma przejść do przedszkola. - Urszula Polak

Z danych, które posiada związek wynika, że 20 jego członków dostało wypowiedzenia z art. 20 Karty Nauczyciela, czyli z braku uczniów. 119 kolejnych, którzy mieli umowy na czas określony nie ma szans na ich przedłużenie. I jest jeszcze 53 nauczycieli mianowanych i dyplomowanych, którzy na mocy porozumienia stron zgodzili się na redukcję części swoich etatów. Wszystko po to, aby w ogóle zachować zatrudnienie.

Dodatkowo magistrat informuje o 44 nauczycielach, którzy w nowym roku szkolnym korzystać będą z przysługujących im urlopów dla poratowania zdrowia. W wielu przypadkach to może być próba przeczekania wyjątkowo trudnego roku.

Jak duża w rzeczywistości będzie skala oświatowych zwolnień, przekonamy się wkrótce. Ważny tu będzie również nabór do szkół ponadgimnazjalnych. Wciąż czekamy na odpowiedzi ze strony toruńskich urzędników.

Warto wiedzieć: Prawa w szkole

Ruch kadrowy w oświacie musi zakończyć się do końca maja, by wręczone wówczas wypowiedzenia mogły wejść w życie po trzech miesiącach.

Nauczyciel, dla którego brakuje godzin może się zgodzić na redukcję części etatu. Musi jednak zachować połowę jego wymiaru. Dotyczy to pedagogów mianowanych i dyplomowanych. Nauczyciele zwalniani z pracy z art. 20 ustawy Karta nauczyciela mają prawo do półrocznej odprawy, którą wypłaca im organ prowadzący. Rekompensatę finansową mogą wziąć jednorazowo, mogą pobierać ją co miesiąc. I jeszcze jedna ważna rzecz - nauczyciele mają prawo do rocznych urlopów na poratowanie zdrowia. Wystarczy tu skierowanie od lekarza pierwszego kontaktu. Zachowują wówczas etat i uposażenie. Nie wolno im jednak podejmować żadnej dodatkowej pracy.