Umowa o pracę 2023. Ważne zmiany w przepisach od nowego roku. Co będzie obowiązywać od 1 stycznia 2023 roku?

Czy będzie można przedłużyć okres próbny?

W uzasadnionych przypadkach pracodawca będzie mógł zdecydować się na przedłużenie umowy o pracę na okres próbny o jeden miesiąc. Dotyczy to jednak tych, które trwają 1 lub 2 miesiące, ponieważ maksymalny czas trwania okresu próbnego może wynosić 3 miesiące.

ZOBACZ TAKŻE:
Tak ocalisz swoje oszczędności!