Umowa o pracę 2023. Ważne zmiany w przepisach od nowego roku. Co będzie obowiązywać od 1 stycznia 2023 roku?

Okres próbny a urlop

Okres próbny pracodawca może wydłużyć o czas urlopu, ale nie tylko. Mogą być tu uwzględnione nieobecności pracownika (w tym czas zwolnienia lekarskiego).

ZOBACZ TAKŻE:
Tak ocalisz swoje oszczędności!