Zasiłek opiekuńczy. Jak ubiegać się o wypłatę zasiłku na kwarantannie? Komu przysługuje? Zobacz

Zgodnie z ustawą z 1999 roku zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu opiekunowi za te dni, w których korzysta on ze zwolnienia z pracy, by zajmować się chorym dzieckiem w wieku do 14 lat (w przypadku dzieci niepełnosprawnych granica wieku jest wyższa) albo innym chorym członkiem rodziny. Według opublikowanego w poniedziałek 2 listopada Rozporządzenia Rady Ministrów, dotyczy to nie tylko choroby, ale także sytuacji, gdy podopieczny przebywa na obowiązkowej kwarantannie domowej.

Zasiłek opiekuńczy. Sanepid sprawdzi

Co ciekawe, chociaż nowe uregulowania weszły w życie 3 listopada, to przepis dotyczący zasiłku obowiązuje z datą wsteczną. O wypłatę zasiłku mogą się więc ubiegać wszyscy, którzy musieli opiekować się osobą przebywającą na kwarantannie od 24 października.
Aby pieniądze otrzymać, trzeba złożyć stosowne oświadczenie do płatnika zasiłku. Jak? Pracodawca powinien nas o tym poinformować, gdy zadzwonimy z informacją, że nie będzie nas w pracy.

- W oświadczeniu rodzic podaje dane dziecka odbywającego kwarantannę lub izolację w warunkach domowych oraz okres tej kwarantanny lub izolacji – wyjaśnia Krystyna Michałek, rzeczniczka prasowa kujawsko-pomorskiego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. - Podmiot wypłacający zasiłek opiekuńczy (pracodawca lub ZUS) może wystąpić do organu Państwowej Inspekcji Sanitarnej o potwierdzenie informacji zawartych w oświadczeniu

Zatem piszmy prawdę, bo sanepid może naszą prawdomówność zweryfikować...

Co trzeba wiedzieć o kwarantannie i zasiłku?

Kwarantanna domowa związana z epidemią koronawirusa trwa 10 dni, przy czym lekarz Podstawowej Opieki Zdrowotnej może ten czas przedłużyć kierując się stanem zdrowia pacjenta.
Kto podlega kwarantannie? Przechodzą ją osoby powracające z zagranicy. Kierowani są na nią także ci, którzy kontaktowali się z kimś zakażonym, chorym lub podejrzanym o zakażenie koronawirusem albo mają objawy, które mogą wskazywać na zakażenie.
Ci, których skierowano na test w kierunku obecności wirusa SARS-CoV-2 pozostają w kwarantannie do czasu uzyskania wyniku. Wynik wykazujący, że nie doszło do zarażenia, automatycznie kończy kwarantannę. Wynik potwierdzający zakażenie skutkuje skierowaniem na izolację domową lub do szpitala.

Mniej formalności w uzyskaniu zasiłków

- Osoby, które zostały skierowane na kwarantannę lub są objęte izolacją domową i ubiegają się o wypłatę zasiłku z tego tytułu, nie muszą już dostarczać decyzji Sanepidu do Zakładu Usług Społecznych czy do pracodawcy. Nie muszą też mieć zwolnienia lekarskiego z powodu przebywania w izolacji domowej. ZUS sam pozyska takie dane automatycznie i będzie je udostępniał pracodawcom i przedsiębiorcom na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Te informacje są niezbędne do wypłaty zasiłków chorobowych i opiekuńczych - informuje Krystyna Michałek.

„ZUS poinformuje twojego pracodawcę, że dostałeś zwolnienie lekarskie z racji kwarantanny lub izolacji. Zawsze jednak należy uprzedzić pracodawcę o przyczynie nieobecności. Na Internetowym Koncie Pacjenta znajdziesz, obok informacji o czasie Twojej kwarantanny lub izolacji, dokument z elektronicznym podpisem do pobrania, który możesz wysłać pracodawcy mailem” - czytamy na stronie www.zus.pl.
- Jeśli informacja o kwarantannie pracownika z jakichś technicznych przyczyn nie pojawiła się na PUE, oświadczenie trzeba będzie złożyć – mówi Krystyna Michałek.
Przypomnijmy, że we wtorek 3 listopada w województwie kujawsko-pomorskim kwarantanną objętych było 16 189 osób, a nadzorem sanitarnym 7 753 osób.