Zmiany w prawie pracy. Pracodawca może sprawdzić trzeźwość pracownika - takie są zasady

Zgodnie z nowym prawem, 0d 21 lutego pracodawca może wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników, jeżeli będzie to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia lub ochrony mienia.

► Kontrole trzeźwości na ściśle określonych zasadach
W przepisach zastrzeżono, że kontrola trzeźwości nie może naruszać godności oraz innych dóbr osobistych pracownika i obejmuje badanie przy użyciu metod niewymagających badania laboratoryjnego, za pomocą urządzenia posiadającego ważny dokument potwierdzający jego kalibrację lub wzorcowanie.

► Na takich zasadach pracodawca może kontrolować trzeźwość pracowników. Przeczytaj więcej ►►►