Na tropie lewych L-4

<!** Image 3 align=none alt="Image 218446" sub="Oddział ZUS przy ul. Mickiewicza w Toruniu [Fot.: Sławomir Kowalski]">

Inspektorzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych nie unikają jednak pomyłek. Taka historia spotkała naszego Czytelnika, którego „skontrolowano” pod adresem sąsiadki.

Pan Waldemar (imię zmienione) rozchorował się poważnie wiosną. Specjalny filtr ZUS, o którym piszemy dalej, najprawdopodobniej wychwycił kilka jego zwolnień chorobowych i wytypował do kontroli prawidłowości korzystania z L-4.

- Dostałem pismo z ZUS-u z informacją, że takowa odbyła się u mnie 10 lipca o godz. 11.30 i że mnie nie zastano w domu. Wezwano mnie do wyjaśnienia, gdzie byłem, i poinformowano, że „prawo do świadczenia pieniężnego zostanie ustalone (...) po zakończeniu postępowania wyjaśniającego”. Tyle że kontrolerzy napisali, że nie było mnie w mieszkaniu nr 11, a ja mieszkam pod nr 12 - relacjonuje pan Waldemar.

<!** reklama>

Chory szybko pisemnie wyjaśnił, że mieszka gdzie indziej, a o danej porze załatwiał sprawy u pracodawcy (ten mu to poświadczył). - Wyjaśnienia te uznano za zasadne i 13 sierpnia przelano pieniądze na konto. Błędny adres podał nam pracodawca, a samo świadczenie nie może być komuś zabierane tylko dlatego, że nie było go w domu. Nawet leżący chory ma prawo wyjść do lekarza czy apteki - uspokaja Bożena Wankiewicz, rzecznik ZUS w Toruniu.

Toruński ZUS kontroluje jednak ostro. Tylko w I półroczu br. wstrzymał zasiłki na łączną kwotę 234.091 zł. Najczęściej jednak kwestionuje wcale nie to, że chory na L-4 pracuje albo remontuje dom (27 przypadków na 1952 kontrole), tylko samą zasadność wydania zwolnienia przez lekarza. Takich nieprawidłowych orzeczeń wykrył aż 708 na 3352 kontrole. I tu spowodował oszczędności aż na 205 tys. zł.

Które zwolnienia ZUS bierze pod lupę? Rzecznik Jacek Dziekan wyjaśniał w rozmowie z PAP, że kiedy otrzymujemy L-4, wpływa ono do ZUS. Tam rejestrowane jest w programie informatycznym, który przy użyciu specjalnego filtra typuje te do kontroli. Filtr wychwytuje np. przypadki często powtarzających się, krótkoterminowych zwolnień czy też „ponadprzeciętną aktywność” lekarzy, którzy bardzo często zwolnienia wystawiają.