Podwyżki płac w Biedronce i Lidlu w 2020 roku. Na co mogą liczyć pracownicy tych sieci?

Prezentujemy orientacyjną wysokość zarobków na danym stanowisku:

kasjer-sprzedawca, początkujący - 3050 zł brutto,
kasjer-sprzedawca, po trzech latach stażu - 3200 zł brutto,
magazynier, początkujący - 3200 brutto,
magazynier, z doświadczeniem, stażem - 4150 zł brutto,
kierownik sklepu, od 3500 do 4500 złotych.
Po pierwszym oraz trzecim roku pracy w Biedronce jej pracownicy mogą liczyć na tzw. podwyżki stażowe.

Zobacz też:

Te inwestycje zakończą się w 2020 roku
Sprawdź ile zapłacisz za brak policy OC
Tyle zarabia się w straży miejskiej w Toruniu

W przypadku sprzedawców-kasjerów ze stażem trzech lat pracy, wysokość miesięcznych zarobków od 2020 roku wyniesie od 3200 zł w mniejszych miejscowościach do 3650 zł brutto w największych miastach.

W Biedronce pracownik może również otrzymać miesięczne premie uznaniowe. Taka premia jest przyznawana ze względu na wyniki i jakość obsługi sklepu.

Kierownicy sklepów oraz ich zastępcy także mogą liczyć na podwyżki. Pozostali będą objęci systemem indywidualnych podwyżek w kwietniu 2020 r.

W centrach dystrybucyjnych Biedronki pracownicy mogą liczyć od 150 do nawet 500 zł brutto podwyżki. Od stycznia 2020 r., pensje magazynierów i magazynierów kompletacji, w zależności od stanowiska, stażu pracy oraz lokalizacji wyniosą od 3400 zł do 4150 zł brutto przy uwzględnieniu nagrody za obecność w danym miesiącu.

Magazynierzy i magazynierzy kompletacji mogą liczyć na uznaniowe premie miesięczne. W przypadku magazyniera kompletacji, przy jego średniej efektywności w danym miesiącu, może on otrzymać 1200 zł brutto. Kwota ta może być wyższa.