Rynek pracy wciąż otwarty. I to nie tylko dla pokolenia Z! Seniorzy także mogą liczyć na zatrudnienie!

Seniorzy i Pokolenie Z na rynku pracy - firmy chcą ich zatrudnić!

Obecnie pracodawcy w coraz większym stopniu zauważają, że na rynku pracy zaczyna się liczyć Pokolenie Z, czyli osoby urodzone w latach 1995-2012. Stają się oni aktywni zawodowo, a obecnie szacuje się, że właśnie generacja Z już w 2025 roku ma stanowić około 27 proc. pracowników na całym świecie. Tym samym pracownicy ci będą poszukiwać firm reprezentujących wartości, z którymi oni sami się identyfikują.

Paradoksalnie okazuje się, że nie słabnie, a wręcz wzrasta rola seniorów. Mają oni wypełnić lukę, która powstała w zapotrzebowaniach rynku.