Rynek pracy wciąż otwarty. I to nie tylko dla pokolenia Z! Seniorzy także mogą liczyć na zatrudnienie!

Co na rynku pracy ma większe znaczenie? Co przestaje być tak istotne?

Według raportu PARP pracodawcy powinni zwrócić większą uwagę na istotne kwestie przy tworzeniu przyjaznych miejsc pracy. Tu warto wymienić:

*Zrównoważenie rozwoju;
*Krótszy wymiar pracy;
*Wprowadzenie elastycznego, czyli hybrydowego modelu pracy;
*Zapewnienie równowagi między pracą a życiem prywatnym;
*Równość płac;
*Zapewnienie perspektywy rozwoju zawodowego.


Warto przy tym nadmienić, że coraz mniejsze znaczenie ma wykształcenie potencjalnych pracowników. Szczególnie istotne stały się praktyczne umiejętności oraz doświadczenie - choć tu właściwie trudno mówić o tym, żeby dotąd były mało istotne.