Urlop 2024 - tyle dni wolnego możesz wykorzystać! Rekordowa liczba długich weekendów? Jak zaplanować wolne w przyszłym roku?

Co do zasady, święta państwowe są wolne od pracy - jeśli ktoś musi wtedy pracować (np. jako lekarz), przysługuje dzień wolny w innym terminie. Kiedy przypadają dni wolne? Oto daty:

1. Nowy rok - 1 stycznia (poniedziałek);
2. Trzech Króli - 6 stycznia (sobota);
3. Wielkanoc - 31 marca (niedziela);
4. Poniedziałek Wielkanocny - 1 kwietnia (poniedziałek);
5. Święto Pracy - 1 maja (środa);
6. Święto Konstytucji 3 Maja - 3 maja (piątek);
7. Zielone Świątki - 19 maja (niedziela);
8. Boże Ciało - 30 maja (czwartek);
9. Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny - 15 sierpnia (czwartek);
10. Wszystkich Świętych - 1 listopada (piątek);
11. Narodowe Święto Niepodległości - 11 listopada (poniedziałek);
12. Boże Narodzenie - 25 grudnia (środa);
13. Drugi dzień Bożego Narodzenia - 26 grudnia (czwartek).

Jeśli dzień wolny zbiegnie się z sobotą i niedzielą (np. jest to piątek lub poniedziałek), możemy mówić o długim weekendzie. W 2024 będzie niemal rekordowa liczba długich weekendów. Mowa tu bowiem o pięciu. Pierwszy długi weekend przypadać będzie bowiem na przełom roku 2023 i 2024!

Kilka dni wolnych przypada np. w czwartek (nie tylko Boże Ciało, które zawsze jest w czwartek)! To oznacza, że wystarczy wziąć urlop na piątek (1 dzień), a będziemy mogli skorzystać aż z czterodniowego weekendu! Mowa o 15 sierpnia oraz o Świętach Bożego Narodzenia (tu wolne potencjalnie wyniesie nawet 5 dni - i to przy wzięciu tylko jednego dnia urlopu!).

Innym terminem, gdy warto wziąć urlop jest 2 maja. Wtedy ze świętami 1 i 3 maja będziemy mieć również 5 dniowy weekend! Oznacza to aż 7 długich weekendów w 2024 roku. Jeśli wliczymy Święta Wielkanocne, 8!

Na 13 dni wolnych od pracy 1 przypada w sobotę, a dwa w niedzielę. Co w takiej sytuacji? Za dzień wolny od pracy (sobota) pracodawca ma obowiązek umożliwić pracownikowi wzięcie wolnego w inny dzień. Dotyczy to święta Trzech Króli, które przypada w sobotę, 6 stycznia.

W 2024 roku łącznie przypadać będzie aż 251 dni pracujących. To daje nam do przepracowania 2008 godzin na pełnym etacie. Samych dni wolnych jest z kolei 115, w tym 12 dni to daty wolne ustawowo. Do tego jednak trzeba doliczyć urlop! Maksymalnie może wynieść on 35 dni (to jednak dotyczy wybranych osób).

To szczegółowo wyjaśniamy w galerii - znajdziecie tam informacje o tym, ile dni urlopu będzie przysługiwało pracownikom w 2024 roku.