Dłuższy urlop! Będzie pięć dodatkowych dni wolnych dla pracowników? Szykują się wielkie zmiany w Kodeksie Pracy

Mateusz Bąk
Mateusz Bąk
Szykuje się nowy Kodeks Pracy! Projekt może zostać przedstawiony już w kwietniu. Czy czeka nas dodatkowe pięć dni urlopu wypoczynkowego w roku? Tego chcą związki zawodowe! To sporny temat w negocjacjach, ale nic nie jest jeszcze wykluczone. Co jeszcze przewiduje nowy Kodeks Pracy? Co z zaległym urlopem? Czy praca zdalna będzie uregulowana? Sprawdźcie szczegóły!Czytaj dalej. Przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNEPOLECAMY TAKŻE:TOP 10. Wysokie zarobki bez studiów? Te kursy dają dobrze płatną pracęKogo szukają pracodawcy? W tych zawodach z łatwością znajdziesz pracę mimo pandemiiZaległy urlop za 2020 rok. Do kiedy trzeba go wybrać? Czy niewykorzystany urlop przepada? Joanna Urbaniec / Polska Press
Zmiany w urlopach! Szykuje się nowy Kodeks Pracy! Czy czeka nas dodatkowe pięć dni urlopu wypoczynkowego w roku? Tego chcą związki zawodowe! To sporny temat w negocjacjach, ale nic nie jest jeszcze wykluczone. Co jeszcze przewiduje nowy Kodeks Pracy? Co z zaległym urlopem? Czy praca zdalna będzie uregulowana? Sprawdźcie szczegóły!

Płatny urlop wypoczynkowy 2021. Ile dni przysługuje?

Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę raz w roku przysługuje urlop wypoczynkowy. Jest to uregulowane Kodeksem Pracy. Na urlop wypoczynkowy przypada łącznie 20 dni, jeśli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat. W przypadku dłuższego stażu pracownikowi przysługuje 26 dni urlopu wypoczynkowego.

Polecamy

Nowy Kodeks Pracy w 2021. Jakie zmiany? Co z urlopem?

Ostatnio dużo się mówi o zmianach w przepisach. Nowy Kodeks Pracy to jedna z niezrealizowanych do tej pory obietnic rządu PiS. Nie wiadomo, czy wejdzie on w życie w 2021 roku, choć zmiany przygotowywane i konsultowane są już od pół roku. Jak dowiedział się portal Business Insider, całościowy dokument najwcześniej ma się ukazać już w kwietniu.

Bezwarunkowy Dochód Podstawowy czyli 1200 zł dla każdego i 6...

Jakie zmiany będzie zawierać Nowy Kodeks Pracy? Spore zainteresowanie wzbudza kwestia przedłużenia urlopu wypoczynkowego. Konsultowane są trzy warianty:

  • 26 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego, niezależnie od stażu pracy,
  • wydłużenie urlopu do 31 dni w roku dla każdego,
  • wydłużenie urlopu do 31 dni w roku tylko dla pracowników z 30-letnim stażem.

Obecnie trwają konsultacje między rządem, przedsiębiorcami a związkami zawodowymi. Podobno strony wykazują sprzeczność interesów. Z największą akceptacją wszystkich miał spotkać się pierwszy wariant, czyli przyznanie 26 dni urlopu wypoczynkowego każdemu pracownikowi, niezależnie od stażu jego pracy (za Business Insider).

Polecamy

Polacy pracują najdłużej? Związkowcy dążą do wydłużenia urlopu do 31 dni

Związki zawodowe nalegają jednak na przedłużenie urlopu do 31 dni w roku dla wszystkich. Przemawiać mają za tym dane Eurostatu, według których Polacy średni tygodniowy czas pracy mają jeden z najdłuższych w Europie.

  • Polacy pracują średnio 40,1 godz. w tygodniu,
  • w Wielkiej Brytanii średni tygodniowy czas pracy wynosi 36,6 godz.,
  • w Niemczech pracuje się średnio 35 godz. tygodniowo,
  • najmniej czasu praca zajmuje w Niderlandach - 30,1 godz. tygodniowo,
  • średni wynik dla całej Unii Europejskiej wynosi 37,1 godz.

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2021. Praca zdalna będzie uregulowana

Jakie jeszcze zmiany może zawierać nowy Kodeks Pracy? Uregulowana ma zostać praca zdalna. Chodzi zapewnienie rekompensat dla pracowników, którzy przez pracę w domu ponoszą większe koszty za prąd, Internet, a niekiedy też używanie własnego sprzętu

Polecamy

Zaległy urlop za 2020 rok. Do kiedy trzeba go wybrać? Czy niewykorzystany urlop przepada?

Co ważne, nowy Kodeks Pracy nie anuluje zaległego urlopu. Według art. 168 jeśli nie wykorzystamy całego urlopu w danym roku, musimy to zrobić do 30 września następnego roku kalendarzowego. W tej kwestii nie wiele ma się zmienić. Możemy zatem być spokojni, niewykorzystane dni zasłużonego odpoczynku nie zostaną bezpowrotnie utracone.

Czytaj więcej

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie