Pracownik w upale ma więcej praw. Co mu przysługuje? Jakie kary dla pracodawcy? Za niedopatrzenie może być nawet 30 tys. zł kary!

Zasady udostępniania wody pracownikom - zbiór

Podsumowując, pracodawca ma następujące obowiązki związane z dostarczaniem wody:

*Nie ma wskazanych limitów picia wody;
*Woda musi być zdatna do picia - nie może być np. z rzeki;
*Woda musi być maksymalnie 75 metrów od aktualnego stanowiska pracy;
*Pracodawca w trakcie upałów nie może pobierać opłat za wodę;
*Pracodawca nie może potrącić z pensji pracownika kosztów dostarczenia i nabycia wody.

ZOBACZ TEŻ:
Pijesz za mało wody? Po tym to poznasz!
Trening Interwałowy. Tak powinien wyglądać!
Ćwiczenia na płaski brzuch - jak poprawnie trenować?