Rekordowy zasiłek chorobowy w Kujawsko-Pomorskiem to prawie 78 tys. zł! Wiemy, kto go dostał

Ta kwota może przyprawiać o zawrót głowy! W województwie kujawsko-pomorskim najwyższy zasiłek chorobowy w tym roku wypłacił Oddział ZUS w Toruniu. W sierpniu kobieta zatrudniona na etacie za 63 dni zwolnienia lekarskiego otrzymała 77 811,30 zł (podstawa zasiłku wyniosła 46 316,43). Kolejna kobieta za 43 dni chorobowego dostała na konto 22,1 tys. zł, a mężczyzna prowadzący działalność gospodarczą za 28 dni zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego otrzymał niemal 13,7 tys. zł.

Z kolei Oddział ZUS w Bydgoszczy w sierpniu 2023 roku wypłacił kobiecie zatrudnionej na etacie 28 128,16 zł zasiłku chorobowego za 31 dni przebywania na L4. Kolejny najwyższy zasiłek chorobowy wyniósł 14 461,72 zł za 29 dni chorobowego. Został wypłacony w sierpniu tego roku kobiecie prowadzącej działalność gospodarczą. Dwa kolejne rekordowe zasiłki chorobowe ZUS Oddział w Bydgoszczy wypłacił we wrześniu br. Za 21 dni chorobowego ubezpieczony dostał 13,1 tys. zł, a ubezpieczona prowadząca działalność gospodarczą, która na zwolnieniu była 25 dni, blisko 13,4 tys. zł.

Miesięczny zasiłek chorobowy przysługuje w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru, w tym również za okres pobytu w szpitalu.

Są sytuacje, gdy ZUS wypłaci 100 proc. podstawy wymiaru, także za okres pobytu w szpitalu. Stanie się tak, gdy niezdolność do pracy będzie spowodowana m.in.:

• wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy
• wystąpi w czasie ciąży,
• wystąpi wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów albo zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów.

Osoby, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu, mogą otrzymać zasiłek chorobowy przez okres trwania niezdolności do pracy, nie dłużej niż przez 182 dni, a w przypadku ciąży i gruźlicy - 270 dni.

Natomiast zasiłek chorobowy po ustaniu ubezpieczenia np. po rozwiązaniu umowy o pracę będzie przysługiwał do 91 dni.

- Nie dotyczy to osób chorych na gruźlicę lub niezdolnych do pracy w okresie ciąży. Nie ulega on skróceniu również w przypadku niezdolności do pracy powstałej wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów - mówi Krystyna Michałek, regionalny rzecznik ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Zdarza się, że chory wykorzysta już cały okres zasiłku chorobowego, a jeszcze nie wrócił do zdrowia. Wówczas warto zapytać lekarza czy może kontynuować terapię w ramach świadczenia rehabilitacyjnego. ZUS przyznaje je na wniosek. Najlepiej złożyć go co najmniej 6 tygodni przed zakończeniem okresu pobierania zasiłku chorobowego.

- Taki termin złożenia wniosku gwarantuje ciągłość wypłaty. Wówczas świadczenie rehabilitacyjne zostanie przekazane od razu po zakończeniu zasiłku chorobowego - zaznacza Krystyna Michałek.

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje maksymalnie przez 12 miesięcy. Decyzję w tej sprawie podejmuje lekarz orzecznik ZUS. Kierując się wiedzą medyczną stwierdza, czy dalsze leczenie lub rehabilitacja umożliwi w tym czasie odzyskanie zdolności do pracy. Gdy lekarz zadecyduje, że powrót do zdrowia będzie trwał dłużej, może przyznać rentę z tytułu niezdolności.

Świadczenie rehabilitacyjne wynosi 90 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego za pierwsze 3 miesiące (90 dni), a w pozostałym okresie 75 proc. Jeśli niezdolność do pracy przypada w czasie ciąży albo jest związana z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, to 100 proc. podstawy (średniej pensji z 12 miesięcy). Płatnikiem świadczenia tak jak w przypadku chorobowego może być albo pracodawca albo ZUS.