Zobacz wideo: Tyle trzeba zapłacić za ogródek letni na starówce
Na Rubinkowie w Toruniu nastolatki wyprowadzają psy
Czternastolatki z Rubinkowa, by zarobić na swoje wymarzone wakacje, postanowiły wyprowadzać czworonogi swoich sąsiadów. W ogłoszeniu, które dzieci wywiesiły na swoim osiedlu, napisały, że pracują od 8:30 do 20:30 od poniedziałku do piątku. Jest też cennik: 10 min spaceru kosztuje 7 zł, 15 min - 10 zł, 20 min - 13 zł, a 25-minutowy spacer to dla właścicieli czworonogów koszt 15 zł.
– Mamy 14 lat, uwielbiamy psy i chcielibyśmy pojechać na kolonie w te wakacje, dlatego pomysł wyprowadzania psów (tylko nieagresywnych), uważamy za dobry pomysł, aby trochę zarobić – napisali nastoletni mieszkańcy Rubinkowa w swoim ogłoszeniu.
Lena i Basia sprzedają lemoniadę - sposób na zarobek w Toruniu
W te wakacje, już po raz trzeci toruńskie schronisko dla zwierząt postanowiły wesprzeć Lena i Basia. Dziewczynki są dobrze znane pracownikom przytuliska. Rok temu urządziły na swoim osiedlu sprzedaż babeczek, a zimą upiekły pierniki. Teraz sprzedawały domową lemoniadę.
- Lena i Basia to wszystko przygotowują zupełnie same, następnie organizują sprzedaż, a pozyskane w ten sposób pieniądze przeznaczają na zakup karmy i innych smakołyków dla podopiecznych schroniska. Tym razem zebrały 600 zł. Dziewczyny, bardzo Wam dziękujemy za kolejną akcję i wsparcie. Jesteście niesamowite! - chwalą młode pomocniczki pracownicy schroniska w mediach społecznościowych.
W znalezieniu pracy w Kujawsko-Pomorskiem pomaga Ochotniczy Hufiec Pracy
Cały rok w znalezieniu pracy młodzieży pomagają Ochotnicze Hufce Pracy. Lilianna Kopera, pośredniczka pracy w Kujawsko-Pomorskiej Komendzie OHP, przyznaje, że lato jest tu jednym z najbardziej pracowitych okresów w roku. - Zainteresowanie pracą wakacyjną zaczyna się już w maju i nie słabnie aż do końca wakacji - mówi pośredniczka pracy.
Najmłodsi, którzy korzystają z pomocy OHP mają piętnaście lat. Zgłaszają się z prośbą o pomoc w znalezieniu pracy, ale też w przygotowaniu CV czy kontakcie z pracodawcą.
- Co roku zgłasza się do nas kilkaset młodych osób. Niektórzy potrzebują pomocy w znalezieniu pracy dorywczej, sezonowej, ale też stałej - w zawodzie, którego się uczyli w szkołach branżowych. Niektórzy korzystają też ze szkoleń i warsztatów, przygotowujących ich do wejścia na rynek. Rozmawiamy też o prawie pracy, żeby młodzież wiedziała nie tylko o swoich obowiązkach, ale też prawach, jakie im przysługują jako pracownikom - podkreśla Lilianna Kopera.
Polecamy
- Wystawny styl życia milionerów w Kujawsko-Pomorskiem. Domy pełne przepychu
- Piękne podprowadzające Apatora Toruń walczą o tytuł Miss Startu [zdjęcia]
- Toruń. W teatrze im. Wilama Horzycy kręcili nowy film! Mamy zdjęcia zza kulis
- Wzruszający pogrzeb Alojzego Kowalskiego. Tłumy na cmentarzu w Toruniu [zdjęcia]
Branże, w których młodzi znajdują pracę z pomocą OHP są bardzo różne: od sezonowej, fizycznej pracy dorywczej po zajęcie w wyuczonym zawodzie. - Nasi podopieczni znajdują pracę w bardzo różnych obszarach. Są to chociażby wyjazdy wypoczynkowe połączone z pracą, pomoc kuchenna czy praca w marketach. Uczniowie, którzy kończą naukę w szkołach branżowych, znajdują zatrudnienie jako np. mechanicy samochodowi, kucharze czy fryzjerzy - dodaje Kopera.
Prawa pracownicze młodych, o tym warto pamiętać
Małoletnim, tak samo jak wszystkim innym pracownikom, przysługują konkretne prawa. Krótki poradnik dla młodzieży, szukającej pracy wakacyjnej, w mediach społecznościowych zamieścili członkowie stowarzyszenia Młodzi dla Kujawsko-Pomorskiego. Jakie dają rady swoim rówieśnikom?
- W okresie ferii szkolnych czas pracy to maksymalnie siedem godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. W przypadku osób do 16 roku życia - maksymalnie 6 godzin na dobę - przypominają Młodzi dla Kujawsko-Pomorskiego. - Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego powinna być zawarta na piśmie oraz zawierać informacje o rodzaju i sposobie przygotowania zawodowego, a także czas i miejsce jego trwania oraz wynagrodzenie.
Młodzi przypominają także, że na każde 4,5 godziny pracy przysługuje 30 minut przerwy. - Pracodawca nie może zatrudniać pracowników młodocianych w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej, która przypada na godziny 22:00 - 6:00. W przypadku niektórych młodocianych trwa w godzinach 20:00 - 6:00.
Polecamy nasze grupy i strony na Facebooku:
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?